과목명 조직행동론(2027)
교육과정
학점 3학점
교수명 이찬규
수강신청기간 2026-07-01 ~ 2026-11-13
학습기간 2026-08-01 ~ 2026-11-13
수강료 300,000원
할인적용 결제시 확인
관련전공영역 - 학사 -
관련전공영역 - 전문학사 -
성적배점기준
출석 15.0
중간고사 25.0
기말고사 25.0
토론 5.0
과제 20.0
퀴즈 5.0
합계 100
* 수료기준 총점 60점 이상, 출석률 80% 이상
평가기준(%)
90점 이상 25
80점 이상 ~ 90점 미만 40
70점 이상 ~ 80점 미만 30
60점 이상 ~ 70점 미만 5
60점 미만 F
합계 100
평가일정
중간고사 2026-08-01(토) ~ 2026-11-13(금)
기말고사 2026-11-08(일) ~ 2026-11-13(금)
토론 2026-08-01(토) ~ 2026-11-13(금)
과제 2026-08-01(토) ~ 2026-11-13(금)
퀴즈 2026-08-01(토) ~ 2026-11-13(금)
강의 목차
1주
1차시 조직행동의 기본개념
2차시 조직행동론의 학문적 발전
2주
1차시 성격
2차시 가치관과 지각
3주
1차시 사회적 지각
2차시 학습과 태도
4주
1차시 감정과 정서
2차시 스트레스
5주
1차시 동기부여의 내용이론
2차시 동기부여의 내용이론
6주
1차시 동기부여의 과정이론1
2차시 동기부여의 과정이론2
7주
1차시 팀의 유형과 발전단계
2차시 팀 효과성
8주
1차시 시험
9주
1차시 커뮤니케이션 과정과 유형
2차시 커뮤니케이션 방법과 활성화 방안
10주
1차시 의사결정의 과정과 유형
2차시 집단 의사결정 기법
11주
1차시 권력과 조직정치
2차시 갈등
12주
1차시 리더십의 이해
2차시 리더십 이론
13주
1차시 조직문화의 이해
2차시 조직문화의 형성과 변화
14주
1차시 조직 변화의 유형과 과정
2차시 조직개발을 통한 변화관리
15주
1차시 시험
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