Name: 산업심리학
Price: 45000 KRW

수업개요
본 과목은 심리학의 제반원리나 이론을 산업현장 즉 기업, 작업장, 공공기관 등 다양한 형태의 조직과 소비자 영역에 응용하는 학문이다. 생산과 판매를 증대시키고 각 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키며 경영자와 근로자와의 관계를 조화시키는 등 산업 활동에서의 여러 문제를 해결할 수 있는 과목이다. 따라서 산업심리학의 응용분야 가운데 산업현장에 직접 관련된 인사심리학, 조직심리학, 안전심리학에 대해 배운다. 구체적으로는 종업원 선발원리부터 직무수행평가, 조직 동기와 태도이론 등을 배운다. 본 과목을 통해 작업동작·피로현상과 같은 개인의 활동뿐 아니라 종업원의 동기부여와 노동의욕, 직장에서의 인간관계 등 사회심리학적인 면도 고찰할 수 있는 능력을 기를 수 있다.

수업목표
1. 심리학의 목적, 발달, 연구범위를 기술함으로 산업심리학의 적용영역과 발전과정을 인지한다. 2. 인간의 기본특성인 능력에서는 지적능력, 감성적능력, 창의력, 적성에 대해 알아보고, 성격에서는 성격의 정의와 형성요인, 다양한 성격유형에 대해 알아보며, 태도에서는 태도의 형성이론, 태도변화의 방법, 직무만족에 대해 살펴보고, 지각에서는 지각과정, 귀인이론, 지각오류에 대해 알아봄으로써 산업현장에서 나타나는 개인행동을 인지한다. 3. 직무분석, 직무평가, 인사관리를 위한 준거를 기술하고, 사원선발과정, 면접, 합리적 선발도구, 심리검사도구에 관해 알아봄으로써 성공적인 인사선발을 할 수 있으며, 인사고과의 방법 및 오류, 직무배치에 관한 인사고과, 교육훈련의 절차와 방법, 직무설계까지 인사관리 전반에 대해 습득한다. 4. 산업현장에서 근로자의 심리와 행동을 이해할 수 있고, 심리와 행동에 관한 심리학적 지식을 산업현장에 적용함으로 업무의 성과를 높이고 종업원의 복지를 증진시킨다.

성적배점기준

* 수료기준 총점 60점 이상, 출석률 80% 이상

평가기준(%)

평가일정

강의 목차

1주
1차시	산업 및 조직심리학의 개요 (1) 심리학 중 응용심리학의 한 분야인 산업심리학의 기초를 이해하기 위해 심리학의 영역과 목적 등을 알아보고 설명할 수 있다.
2차시	산업 및 조직심리학의 개요 (2)
2주
1차시	산업 및 조직심리학의 연구방법 (1)
2차시	산업 및 조직심리학의 연구방법 (2)
3주
1차시	성격
2차시	성격과 가치관
4주
1차시	지각
2차시	학습
5주
1차시	동기부여 내용이론 (1)
2차시	동기부여 내용이론 (2)
6주
1차시	동기부여 과정이론 (1)
2차시	동기부여 과정이론 (2)
7주
1차시	조직구성원의 태도변화와 직무만족
2차시	조직몰입과 스트레스
8주
1차시	시험
9주
1차시	작업집단과 작업팀 (1)
2차시	작업집단과 작업팀 (2)
10주
1차시	권력과 조직정치
2차시	갈등과 협상
11주
1차시	직무분석
2차시	직무설계
12주
1차시	모집과 선발 (1)
2차시	모집과 선발 (2)
13주
1차시	인사고과 (1)
2차시	인사고과 (2)
14주
1차시	교육훈련
2차시	종업원 선발
15주
1차시	시험

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